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2019.08.30

こんにちは、藤井経営の川上です。九州地方を襲った大雨で大きな被害が出てしまいました。被害に遭われた方に心よりお見舞い申し上げます。さていよいよ10月1日より消費税が改正されます。税率8%から標準税率10%、軽減税率8%に改正されます。消費税の増税に世間では消費の冷え込みによる景気の低迷を心配しているようです。以前の増税時と違い今回は駆け込み需要なども少なく感じています。やはり消費者も何回か経験をしているので増税に関しても冷静に受け止めているのではないかと思います。また政府が景気対策として取り組んでいる政策も多岐にわたっているようです。私が注目しているのはキャッシュレス決済によるポイント還元策です。以前からキャッシュレス決済には興味がありましたがなかなか使っていなかったのが現状でした。しかし今回のポイント還元策で2%又は5%のポイント還元と聞いて私もキャッシュレスにチャレンジしてみました。クレジットカードは以前から時折使用していましたが、今回は「PayPay」を試してみました。初めて使うときはちょっとドキドキしましたが使っている内にすごく便利なものだと感じました。ただ未だ使えない店舗も多くこれから導入が進んでくるのではないかと思いました。今後このようにキャッシュレス化がすすみ現金を持たずに生活していく国に日本もなっていくのか楽しみです。

2019.08.29

こんにちは、海老澤です。

夏に出かけるのなら、涼しく、夏の魅力を感じさせ、気分がスッキリするところへ向かいたいものです。
自然豊かな日本には、約2,500もの滝があるといわれています。冷たい清らかな水が空中から舞い降りてくる、涼しい滝は私たちを潤わせ、蘇らせてくれるはず。
そこで、家族で沼田市にある、高さ7m幅30m程の「吹割の滝」へ行ってきました。子供たちもその迫力に最初はビビっていましたが、恐竜がでてきそうとかなりはしゃいでいました。900万年前の火山の噴火によって出来、年月をかけて浸食を繰り返し、1万年前に現在の形になったと言われます。V字型の岩盤へ水が両側面から落ちていくさまをジッと見ていると、吸い込まれそうな錯覚を覚えますよね。
滝は信仰の場であることが多く、神聖な空気が漂い気持ちが引き締まりそう。「暑い〜」と気が緩みがちですが、身も心もリフレッシュ出来る滝の絶景に出かけてみてはいかがですか。

2019.08.28
カテゴリ : 人事・労務

こんにちは、総務の藤井です。

 

先月のブログで労務のインターンシッププログラムが完成しましたというブログを書きましたが、本日その初回が無事終了いたしました。

グループワークが主体となるため参加者が少なめの弊社では1回限りの限定開催となりましたが、6名の参加者が2チームに分かれて「職場のルールづくり」に挑みました。

 

考え方ややり方などを簡単に説明し、業種を選んで会社名を付けたらワーク開始です。

どんな職場にしたいのか。

どんな人に働いてほしいのか。

どうしたらみんなが働きやすい職場になるのか。

どうしたらお客様に満足してもらえるのか。

客の立場で想像したり自分のバイト経験を活かしたりしながらいろんなルールを決めていきます。

 

期せずして両チームとも同じ職種を選択することになりましたが、最後の発表ではチームごとにカラーの違う職場ルールが発表されました。

具体的なシチュエーションを例示して禁止事項を伝えたり、外国人や障害者も働くことを想定したりと考えなくてはならないことはいくらでもありますが、限られた時間の中で一生懸命意見を出し合ってまとめてくれました。

 

参加した学生さんからは「社労士の仕事ってもっと事務的なものだと思っていた」「会社のルールってこんなに考えられて作られていたんだ」「人によって気になるところがこんなにも違うんだ」といった感想が寄せられ、社労士事務所の仕事の楽しさを少しでも感じてもらえたかなと実感しています。

 

次回開催は初冬になってしまうかもしれませんが、興味のある方はぜひ参加してみてください。

社会に出る際にも役に立つこと請け合いです。

2019.08.27

藤井経営の本多です。

いよいよ10月1日より消費税が8%から10%に増税となりますね、何か買いたい物があるようなら増税前に購入したほうが良いのでは?と思いますがあまりそんな話を聞きません。

 

特に高い物の代表格で住宅や自動車(住宅は経過措置が過ぎているのでもう遅いですが)が目立って売れているとの情報が上がってきません、思い返せば2014年4月に5%から8%に増税された時は住宅・自動車の駆け込み需要が相当あったような気がするので少し調べましたが自動車の2014年の販売台数を振り返ると、対前年比で1月が29.4%、2月は18.4%、3月は17.4%で大幅に増えていたそうです。

これに対して2019年5月の対前年比が6.5%増、6月は0.7%減少、7月は4.1%の増でした、確かに増えてはいますが駆け込みとまではいかないのではないでしょうか。

政府も過去の駆け込み需要の反動を気にして住宅ローン減税の拡張・自動車取得税の廃止

個人消費ならキャッシュレスポイント制度など対策が表れているのでしょうか?

いずれにしても10月以降の消費動向が気になりますね。

皆さんは増税前に購入する物はないですか?

2019.08.26

こんにちは、沢田です。

実は私、本日がほぼ2週間ぶりの出社。
夏休みが1週間。
そして、もう1週間は仙台での研修合宿に参加させていただいた。
さあ、その研修合宿。私にとって、とても貴重な経験をさせてもらったので、
ここに簡単に記しておきたい。

研修自体は4日間。朝から晩まで管理者とは何たるかを徹底的に教わった。
参加者は私を含め5名。新潟から自動車メーカーの工場長の方が2名。
全国展開されている物流会社のセンター長の方が2名で、それぞれ大阪、
岡山からの参加だった。
この初めて会った4名(ほぼ同世代)と研修中はもちろん、寝起きも共にし、
ほぼ外部の情報も入ってこない状況での4日間。これ自体が、まるで別世界に
来ているような感覚だった。

時間が経つにつれ、肉体的にも精神的にも疲労していったが、みんな良い人で
声を掛け合いながら、何とか4日間やりきった。

常に落ち着いた態度で安定感抜群だった鈴木さん。
優しく話を聞いてくれて、安心できた小川さん。
最年長にして研修の鬼。風格漂う増田さん。
ジョギングで気合入りすぎてゴールを通り越しても気付かなかった虻田さん。

ずっと早く帰りたいと思っていたが、最後は本当にみんなとの別れが惜しくなった。

みなさん、無事に帰れたでしょうか?

みなさんの今後のご活躍を心より祈っております。
私もみなさんに負けない様、研修の成果を発揮していきます。

講師の佐藤先生、吉田先生。
良い話をたくさんしていただき、参考になることばかりでした。
講師の仕事も過酷ですが、どうかお体に気を付けてください。
4日間素晴らしい研修をありがとうございました。

株式会社藤井経営
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